股东工资标准怎么制定

2020-12-18 1,294

普法内容

是不是股东和薪资没有必然关系。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

《中国人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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2023股东资格的判定标准
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股东因为履行对公司的投资义务而获得公司的股东身份，即股权是股东基于其股东资格而享有的。股权具体表现为第一，分红权，即获取公司利润分红的权利，第二、投票权

2024-06-26 16
工资薪酬制度制定标准是什么
工资薪酬制度制定标准有以下五点： 1、工资薪酬的公平性原则； 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则； 3、工资薪酬制度的效率优先原则； 4、激励限度原则； 5、适应需求原则。公司坚持原则制定薪酬制度，按劳分配为主的原则，效率优先兼顾公平的原则

2022-06-08 1,771
股东工资如何定
是不是股东和薪资没有必然关系。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2024-05-29 17

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股东改制补偿什么标准的
一。对于股东企业改制公司怎么办的规定，企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制

2022-07-05 15,340
什么是隐名股东，显名股东与显名股东的股东资格的认定标准是怎样的
隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。显名股东，是指在公司隐名投资过程中，约定将隐名股东的出资以自己

2022-03-01 15,340
内资股东章程的制定
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。注意：此处的三分之二不是指股东人数，而是指代表的表决权。

2022-08-10 15,340
股东资格审核标准
股东资格的认定标准如下： 1、已在工商局办理了股东信息备案登记； 2、记载在股东名册中； 3、具有出资证明书。根据《公司法》规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。

2022-11-03 15,340

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股东虚假出资怎么办
股东虚假出资的话，公司的其他股东有权请求虚假出资的股东，按照公司章程的要求及时、足额地补缴相应的出资。具体来说，根据我国公司法第28条的规定，有限责任公司在设立的时候，每个股东只需要认缴相应的出资额部分。但是，这并不意味着股东就不需要按照章

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担

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