派遣工怎么缴纳残保金

2024-06-06 10

普法内容

应缴纳保障金＝（用人单位上年度年平均职工人数× 1．7％－用人单位已安排残疾职工总数）×本地区在岗职工年平均工资。什么是残保金残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。残保金减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。

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2022-06-11 15,340
劳务派遣员工社保的自己缴纳方式
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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