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如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发199133号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审
法律分析 社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规
从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事
社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规
工龄会算进社保中的退休工资。参保人员的工龄每满一年,退保工资会相应的每年增加一百元等。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,其领取的退休工资中会包括工龄工资在内。
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,
中国法定结婚年龄是男性年满22周岁,女性年满20周岁,除此之外结婚还要满足以下条件: 1、男女双方结婚是自愿的,无人干涉; 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲; 3、没有法律禁止结婚的疾病; 4、双方都无配偶。法定结婚年龄,是指法律
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费