工作了2年多离职后安家费要退还么

2024-06-20 18

普法内容

因为住房改革以后在薪水发放中增加了住房补贴，所以退休后无了安家费，只有退休费。离岗待退通常是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年纪以后，再解决正式退休手续，其待遇和正退相同；病退是指因病且丧失劳动力，解决的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10－20年，20年以上多少个档次，每档次的准则不一。正退准则如下，每个地方可能有一点点分别，但大体是这样的第一部分是基础薪水，第二部分是生活活的津贴。基本薪水按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全部拔款的单位按基础薪水的30％发给，自筹资本单位按基础薪水的40％发给。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前职位薪水和薪级薪水之和的肯定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发工作年限满30年不满35年的，按85％计发工作年限满20年不满30年的，按80％计发。

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工作2天，自己离职，2年后来拿工资，还有吗？
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以

2024-06-29 21
工作将近2年主动离职有退休金吗
领退休金和是否达到退休年龄，及是否按时缴纳养老保险有关。

2024-06-17 22
离职后多发了工资要退吗?
劳动者离职后用人单位多发了工资，是需要退的。如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求，就会构成不当得利，那么用人单位可以向法院起诉，通过法律手段追回多发的工资。

2021-03-01 17

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安家费离职要退吗
安家费离职是否要退，要根据签订劳动合同时的约定确定。安家费是一项人性化的福利政策，用来安置安抚特定对象的费用，让受抚对象无后顾之忧，全心全意地投入工作学习。一般情况下，员工离职后应当退还安家费。安家费

2021-12-18 15,340
81年男性的离职后工作还有多少年能退休
最普遍的介绍：工龄问题特点是什么：离职举例说明应用场景：劳办发1995，104号其它含义：如果离职前是全民职工，集体企业固定职工，没有二次就业。举例说明应用场景：补缴三年社保够15年，到退休年龄就可领

2022-10-26 15,340
工作三年多了，现在要离职，可以拿到退职金吗？
公司要求或者合同到期就有，如果自己离职就没有。

2022-11-01 15,340
工作了2年, 公司要辞退我怎么办
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了2年，用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者

2022-02-13 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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