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申请书一式三份,提交仲裁委员会一式二份,申请人留存一份;申请人是劳动者,应当携带本人身份证,并提交本人身份证复印件;申请劳动仲裁时,根据立案审查的需要,仲裁委员会要求申请人提交的有关材料,申请人应当尽可能提交。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
劳动标准主要涉及到以下七点内容: 1、人力资源规划标准,包括职务分析标准、劳动定额标准; 2、人力资源配置标准,包括人员招聘录用标准和人员选拔标准; 3、人力资源开发标准,主要是培训规范; 4、薪酬福利标准,主要是关于薪酬福利的规范和约定;
以下是一份正式的涉外劳动合同: 一、劳动合同终止期限; 2、工人的工作内容; 三、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工人应遵守的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
根据《劳动合同法》第17条规定,涉外劳动合同应该具备下列内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期
涉外离婚起诉书应包括:原告和被告的基本信息,以及结婚证的基本信息,诉讼请求,事实与理由。诉讼请求要写清楚,离婚请求是一定要写的,对于财产分割,子女抚养等问题,涉及到的财需要写。 如果不涉及到子女问题,
保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支
合同内容有错误的处理办法如下: 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行,并共同署名,签署补充协议,在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件,双方签字确认并填写日期; 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同,将需要
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合