您的位置:法师兄 > 律师普法 > 退休后公司倒闭怎么赔偿
退休后公司倒闭怎么赔偿

退休后公司倒闭怎么赔偿

2022-12-02 295
普法内容
公司倒闭员工临近退休的赔偿办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,应当支付半个月工资。月工资高于本地同等岗位三倍的,标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限不得超过二十年。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 退休员工公司倒闭公司应该赔偿什么

    《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2022-04-14 15,340
  • 退休员工倒闭公司以赔偿多少

    1、公司倒闭的,对退休的员工应按下列标准予以补偿:根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月

    2022-11-11 15,340
  • 怎么赔偿,公司倒闭退休员工赔偿,有什么标准

    《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2022-04-18 15,340
  • 工司倒闭不退休我应该怎样赔偿

    如果倒闭了,就会进入阶段,职工的工资等也列入之内的

    2022-10-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司倒闭股东要赔钱吗 01:16
    公司倒闭股东要赔钱吗

    一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册

    1,462 15,340
  • 公司倒闭法人怎么处理 01:17
    公司倒闭法人怎么处理

    回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒

    1,315 15,340
  • 保险公司允许倒闭吗 01:02
    保险公司允许倒闭吗

    会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险

    6,056 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
练智峰律师 练智峰律师

广东莞商律师事务所 | 团队负责人

擅长:合同纠纷、公司法、债权债务、劳动纠纷、企业法律顾问
咨询律师
137-5137-3861
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?