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压身份证违法的。 依照相关的法律规定,用人单位扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 居民身份证号码,正确、正式的称谓应该是“公民身份号码”。中华人民共和国居民身份证是国家法定的证明公民
扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法,直接拨打12333或者到当地劳动行政部门举报。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还。压一个月工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付加付赔偿金。
违法,公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得扣留或者抵押公民的居民身份
压身份证违法的。 依照相关的法律规定,用人单位扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 居民身份证号码,正确、正式的称谓应该是“公民身份号码”。中华
居民身份证是每一个公民的重要身份证件,颁发身份证是为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份,保障公民的合法权益,便利公民进行社会活动。针对一些用人单位在招用人员时,违法扣押劳动者的身份证等行为,劳
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的; 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定
注销公司法人身份的流程如下: 1、在公司解散的事由出现后,公司应当成立清算组进行清算; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产,清算结束后制作清算报告; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
身份证补办之前的身份证,在有效期内还能继续用。但是将旧身份证剪断是最好的处理方式,持有两张身份证的居民,一定要妥善保管,谨防证件被人盗用给自己带来不必要的麻烦。日常生活中应妥善保管好自己的身份证件,如果身份证是因被盗、被抢造成的丢失,应马上