三级体力劳动有哪些工作

2024-07-09 18

普法内容

建议详细咨询劳动局。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么
三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当

2023-02-23 11
什么工作算重体力劳动？
重体力劳动者延迟退休的原因主要在于养老金双轨制的问题，我国采取将以“一年提高几个月”的推进方法，采取渐进式的方式延迟退休年龄，适时出台措施解决养老金双轨制”，但“并轨目前没有明确的时间表”对于延迟退休可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体

2023-03-07 4
劳动合同变更工作地点具体要求有哪些？
劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是：用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同工作地点的请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，

2020-03-14 162

专业问答更多>>

劳动三级体力
三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分极》（ＢＧ3869－83）中规第Ⅲ一级体力劳动强度。劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数由平均劳动时间率和平均能量代谢率两个因素组成。劳动强

2021-11-27 15,340
第三级体力劳动和第四级体力劳动有什么区别
三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率

2022-10-17 15,340
劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么
三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率

2024-08-22 15,340
第三级劳动强度的劳动有哪些？
第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率，平均能

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,762 15,340
01:30
劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

11,351 15,340
01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

3,183 15,340