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1、电信诈骗构成诈骗罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。。 2、诈骗
集资诈骗罪与诈骗罪的划分是: 诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权; 集资诈骗罪侵犯的客体是国家正常的金融管理秩序和公私财物的所有权。 客观方面诈骗罪行为人一般在较小的范围内对某一特定的人或单位,采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法进行; 集资诈
赌场工作人员以开设赌场罪从犯判罚。 大致会判五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 构成开设赌场罪的从犯,需要符合以下条件:明知该场所是赌场;有为他人
每一行都有每一行的管理部门,国家也是针对各个行业,设计了多个的部门,教育培训找教育局;木制品产企业找林业局;药店找药品监督管理局其看事情比劳纠纷找劳局或劳监察队;偷税漏税找税务局等等,大家注意被欺骗公
职员投诉用工单位,可向劳动保障监察机构举报。二是劳动者应及时维权,以防错过时效。劳动保障监察条例规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。三是举报
结论不服,可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法(第十二条第一款)申请行政复议。
员工主动辞职,用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的,例如单位拖欠克扣工资的,单位需要依法向其支付经济补偿金。
单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
对于股票诈骗,员工是否需要承担刑事责任的问题,要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析,要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定,如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为,还参与诈骗行为的,那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行