非法用工造成伤亡后果该如何进行赔偿

2022-04-16 297

普法内容

非法用工造成伤亡的后果可以要求一次性赔偿。赔偿基数分别是： 1、一级残疾是赔偿基数的16倍； 2、二级残疾是赔偿基数的14倍； 3、三级残疾是赔偿基数的12倍； 4、四级残疾是赔偿基数的10倍； 5、五级残疾是赔偿基数的8倍； 6、六级残疾是赔偿基数的6倍； 7、七级残疾是赔偿基数的4倍； 8、八级残疾是赔偿基数的3倍； 9、九级残疾是赔偿基数的2倍； 10、十级残疾是赔偿基数的1倍。

《工伤保险条例》
第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于相关法律规定的工伤保险待遇。

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非工伤死亡公司要如何赔偿
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