您的位置:法师兄 > 律师普法 > 非法用工造成伤亡后果该如何进行赔偿
非法用工造成伤亡后果该如何进行赔偿

非法用工造成伤亡后果该如何进行赔偿

2022-04-16 294
普法内容
非法用工造成伤亡的后果可以要求一次性赔偿。 赔偿基数分别是: 1、一级残疾是赔偿基数的16倍; 2、二级残疾是赔偿基数的14倍; 3、三级残疾是赔偿基数的12倍; 4、四级残疾是赔偿基数的10倍; 5、五级残疾是赔偿基数的8倍; 6、六级残疾是赔偿基数的6倍; 7、七级残疾是赔偿基数的4倍; 8、八级残疾是赔偿基数的3倍; 9、九级残疾是赔偿基数的2倍; 10、十级残疾是赔偿基数的1倍。
《工伤保险条例》
第六十三条  用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
第十九条  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
    如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡

    无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于相关法律规定的工伤保险待遇。

    2020-09-03 221
  • 非法用工致伤如何赔偿,非法用工伤亡赔偿的法
    非法用工致伤如何赔偿,非法用工伤亡赔偿的法

    非法用工的赔偿主体:r《工伤保险条例》 第六十三条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予

    2024-06-16 10
  • 非工伤造成的意外伤亡该如何赔付,?
    非工伤造成的意外伤亡该如何赔付,?

    非工伤造成的意外伤亡该如何赔付,?非工伤造成的意外伤亡,用人单位应按非因工死亡的标准支付相应的待遇的,法律依据参考如下:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属

    2024-05-05 13
专业问答更多>>
  • 工伤如果造成截肢的话该如何赔偿?

    1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门

    2023-06-09 15,340
  • 非法用工造成员工严重伤亡赔偿怎么计算?

    非法就业是指无营业外执照或者未依法登记备案的单位,以及被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位招用人员工作或者用人单位使用童工的情况。 根据《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第二款,前款所列

    2021-11-22 15,340
  • 非法行医造成死亡赔偿条件如何计算的

    1、非法行医赔偿金额包括丧葬费 在非法行医赔偿中,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、非法行医赔偿金额包括被扶养人生活费 在非法行医赔偿中,按农村居民人均年生活

    2022-06-13 15,340
  • 非法单位使用童工,造成童工伤残、死亡的,应当如何给予工伤赔偿?

    《工伤保险条例)第六十三条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者擞销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
    非工伤死亡公司要如何赔偿

    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    2,025 15,340
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    968 15,340
  • 个人过失造成的工伤怎样赔偿 01:29
    个人过失造成的工伤怎样赔偿

    劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应

    1,303 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?