四方协议劳动合同续签哪些风险是要注意的

2021-02-18 28

普法内容

劳动合同续签该注意下列风险防范：一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同；二、逾期不续签，后果很严重。在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，应提前书面通知员工并在劳动合同到期时即时办理合同终止手续。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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协议离婚应注意哪些风险
协议离婚的风险包括： 1、离婚协议的内容不具有强制执行力； 2、离婚协议的内容可能会隐藏后患；由于当事人没有相应的法律素养，一些婚姻登记机关的相关法律知识相对较少，在审查相关离婚协议时，没有隐藏在离婚协议中的风险或对一方不利的因素，可能会出

2022-11-16 105
签订合同值得注意的风险有哪些
1、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 2、合同名称与内容相矛盾的风险。 3、合同签订过程的风险，比如缔约过失责任等。 4、合同条款不完备的风险。

2024-06-28 21
签订买房合同要注意哪些法律风险
签订买房合同的法律风险： (一)开发商利用自制的商品房认购书或预购协议损害购房人合法权益； (二)开发商利用自制合同格式条款损害购房人合法权益； (三)开发商排除或回避将商品房销售广告、宣传资料内容视为要约，损害购房人合法权益。

2020-01-27 135

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风险投资协议有哪些要注意的？
风险投资协议中，一方要充分了解风险投资的项目，然后对风险投资的阶段划分，分为种子期和创立期。投资风险资金，在种子期和创立期分别投入风险资金。还有其他风险投资的引入与限制。

2023-11-01 15,340
劳动合同续签应注意什么问题, 续签劳动合同要注意的法律问题有哪些
续签劳动合同应注意以下问题： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确

2022-03-18 15,340
劳动合同续签该注意哪些风险防范,有没有相关的法律规定
劳动合同续签该注意的事项：核对用人单位的名称等基本信息是否正确，劳动报酬的约定是否明确真实，用人单位相关的规章制度是否合理合法；是否有变更的内容等。

2023-11-08 15,340
签订拆迁安置协议应注意哪些风险
第二，虽然签了拆迁安置协议，但是签订协议的双方主体并不适格。在多起非正规房屋征收项目中，诸多房地产开发商作为协议甲方与被拆迁户签署拆迁协议。这直接与拆迁相应法律法规相违背，也与合同相对方主体是否适格存

2023-06-26 15,340

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01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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合同签字盖章要注意哪些事项
合同签字盖章应要注意： 1、在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章； 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人，不具备法人资格的企业由其代表人签字； 3

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