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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是需要员工写一个书面撤销离职的申请,只要单位同意,那么原来的辞职单是可以作废的。劳动者应准确理解辞职行为的法律后果,谨慎行使辞职权,以避免权益
可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30
试用期内辞职提前三天通知用人单位,试用期满提前三十天通知用人单位即可。
根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳
一,递交了辞职报告,又不想辞职了,可以先和上级领导协商,如果对方同意当事人留下来的,那么皆大欢喜,否则,也就只能辞职了;二,送交了先辞职报告,又后悔了(不想辞职),从这点上来说,当事人做决定欠思量,性
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
广东泽桦律师事务所 | 律所主任