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公司购买社保需要的资料:领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供和员工签订的《
向法院起诉追债应在诉讼时效内携带相关证据材料向有管辖权的法院提起诉讼。 需要提供的材料有: 1、能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等,或者与案件无利害关系的两个以上证人证明,或者其他证据线索。 2、担保书原件,或者负连带责任人的
1、申请办理继承房产过户手续的子女需要确定自己的继承权,如父母有其他合法继承的情况,需取得其他继承人同意放弃房产继承权的书面书之后才能办理;如父母在世时曾经立下遗嘱,则应该按照遗嘱中的约定执行。 2、申请办理继承房产过户手续的子女还需要取得
1.单位需要有理由辞退劳动者并给付经济补偿才算合法,否则属于违法解除劳动关系,需要依法承担法律责任。 2.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(一)民事起诉状。向法院提交起诉状一份,并按被告人数提供副本。 (二)证明起诉人主体适格的材料: 1、原告为自然人的,应提交身份证明复印件。 2、原告为法人或其他经济组织的,应提交法定代表人身份证明书
起诉离婚需要以下手续: 1、准备诉讼材料,向人民法院提起诉讼申请; 二、经审查符合立案条件,准予立案后,发出立案通知书; 三、凭立案通知书缴纳诉讼费; 四、受理案件后,将案件移送民事庭审理。 起诉离婚
1、《企业变更(改制)登记(备案)申请书,请根据不同变更事项填妥相应内容; 2、《指定(委托)书》; 3、《企业法人营业执照》正、副本; 4、变更下列事项的,还需要提交以下文件、证件: 变更法定代表人
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
三证合一提交的材料有:1、办理三证合一的登记申请书,到有关部门领取并按照相应要求填写;2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料,工商营业执照;3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本;4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。