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没有安排加班的情况下工作没有做完下班了扣钱合理吗

没有安排加班的情况下工作没有做完下班了扣钱合理吗

2024-06-13 20
普法内容
不合理的,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可联系

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    2024-06-01 19
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    2024-06-06 20
  • 工作没做完必须加班吗
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    2020-07-14 36
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    2022-08-07 15,340
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    禁止安排加班:怀孕7个月以上的女职工;哺乳不满1岁婴儿的女职工;其他。与用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后

    2021-12-21 15,340
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    2022-07-10 15,340
  • 夜班在工作都做完的情况下打瞌睡

    单位没有罚款权,你可向劳动监察大队投诉。

    2022-10-31 15,340
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  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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