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有脑溢血算工伤吗

有脑溢血算工伤吗

2020-11-15 119
普法内容
劳动者在单位突发脑溢血,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,可以视作工伤。劳动者的近亲属或者其所在的单位可以依法为劳动者申请工伤认定和工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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