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商业健康保险是以被保险人自身为保险目标,保证被保险人在疾病或者意外事件所导致健康受到威胁的时候,为了治疗或者处理所产生的直接或间接损失获得补偿的保险,其中包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险四大类别。
以下商业健康险可以抵扣个税: 1、税优健康险。税优健康险是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的商业健康险,并采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式,可以抵扣个税; 2、税延养老保险。税延养老保险是指
保险公司在被保险人患保险合同约定的疾病或发生合同约定的情况时,按照合同规定向被保险人给付保险金。保险金的数目是确定的,一旦确诊,保险公司按合同所载的保险金额一次性给付保险金。各保险公司的重大疾病保险等就属于给付型。
健康险都有以下类型:1、医疗保险;2、疾病保险;3、收入保障保险;4、护理保险。健康险是健康保险的中文简称,是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给
1.按投保人的数量分类:个人健康保险和团体健康保险 2.按投保时间长短分类:短期健康保险和长期健康保险 3.按保险责任分类:疾病保险,医疗保险,失能收入保险和护理保险 4.按给付方式分类:费用型保险(
健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。健康保险按照保险责任可划分为疾病保险、医疗保险、收入保障保险等。 按给付方式划分,一般可分
1、犹豫期是投保人在购买健康保险时可以考虑全额退保的期限,一般15天。 2、等待期又称免责期和观察期,是健康保险里的特有条款,时间为30天—180天不等。 3、宽限期是指分期支付保险费的保险合同,除了
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社
社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门