病假事假期间用工单位是否给缴纳五险一金

2023-07-07 19

普法内容

应当缴纳

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

产假期间五险一金是买单位缴纳的还是每人交的?
产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。

2020-05-20 183
女职工产假期间的五险一金如何缴纳
根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。

2020-05-21 445
产假期间五险缴纳哪些？
产假期间，保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担，该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分，每个公司处理的方式不一样。

2020-10-01 144

专业问答更多>>

病假期间五险一金员工如何缴纳
病假期间五险一金缴纳具体如下：1、员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费；2、员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定，职工患病，医疗期内停

2024-04-16 15,340
病假期间五险一金需要自己承担吗？还是单位给正常缴纳？
你病假治疗期间，用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金。

2022-10-17 15,340
事业单位职工请病假期间工资怎么算, 病假工资是否应该缴纳社会保险
病假是有工资的，所以需要缴纳保险。病假工资发放如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满1

2022-02-07 15,340
病假期间单位不给缴纳社会保险，我该怎么办？
您处于病假期间，单位给您停缴社会保险的做法是不正确的，您可以要求单位继续给您缴纳病假期间的社会保险费。如果单位不给缴纳，您可以到劳动监察机构投诉。关于单位不给您支付病假期间工资的问题，《青岛市企业工资

2022-03-12 15,340

法律短视频更多>>

01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,010 15,340
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

5,664 15,340
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

7,578 15,340