医护人员可以享受五险一金吗

2020-08-30 394

普法内容

有。国家《劳动合同法》规定，只要单位和个人建立劳动关系就必须为劳动者缴纳社会保险。所以社保是必须缴的，不过住房公积金属于福利，没有强制性。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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五险一金什么时候可以享受
五险一金可以享受的领取条件具体如下： 1、养老保险缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金； 2、医疗保险缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇； 3、失业保险连续缴费满1年及以

2023-05-18 21
五险一金要交多久才可以享受？
缴纳五险一金后的享受时间：以养老保险为例，当事人累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇；而生育保险是缴满一年且符合计划生育规定时才能享受等。

2020-11-13 317
交五险一金就可以享受生育津贴吗
五险里包括生育保险，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-11-17 1,273

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五险一金失业险怎么可以享受
只要在失业时领取失业保险金即可享受失业险待遇。领取流程如下：1、带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；2、提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。失

2024-03-05 15,340
差额事业编制可享受五险一金吗
差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

2023-02-22 15,340
五险一金退休后还能享受吗
《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的

2022-07-08 15,340
我国未签订劳动合同可以享受到五险一金吗
1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定，否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同中应当包含以下内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要

2022-11-09 15,340

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

20,870 15,340
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可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

3,304 15,340
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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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