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这个不是由工伤职工随便确定的。你得先申请工伤认定,拿下认定书之后再去申请伤残等级鉴定——向人力资源和社会保障局下属的工伤鉴定科申请,工作人员会为你指定、安排鉴定机构。
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。
根据侵权责任法,公园管理方作为公共场合管理者,应当有义务对自身所负责的片区进行安全保障义务,如果没有尽到相应的安全保障的责任,还应当承担损害赔偿责任。
这个我给你打个比方,比如你构成了7级,8级,9级,10级伤残,那计算的方法是先以你最高的等级计算是7级40%,剩余的8级就是3%,9级就是2%,10级就是1%,然后全部加起来就是46%,伤残一共10个
没有人体损伤致残程度分级5.10.6脊柱、骨盆及四肢损伤1)枢椎齿状突骨折,影响功能;2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;3)四处以上横突、棘突或者椎弓根骨
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定,前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的;而后者是劳动者依据工伤标准,在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。 如果遭遇人身损害,可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。 如果可以,则应在事故发生之日起
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定