劳务合同期满还要辞职吗

2024-06-03 10

普法内容

1、合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

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合同期满辞职要注意什么？
合同到期离职需注意以下三点：一、职工合同到期选择离职不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。三、如有争议，应

2020-09-04 269
劳动合同期满服务期未满要延续吗
劳动合同期满服务期未满可以延续。劳动合同期满前，用人单位与劳动者可以协商续订劳动合同。如果在协商期限届满前未达成协议，且劳动者继续履行工作职责的，视为劳动关系继续存在，原劳动合同延续。具体来说，如果劳动合同期满但服务期未满，如果双方在期

2023-05-20 23
劳动合同期限未满，能不能辞职
劳动合同期未满，员工中途辞职是可以的。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要

2020-09-09 186

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合同期满离职还需要写劳动合同吗
1、劳动合同期满，劳动关系终止，如果没有续签意向，双方关系解除。2、合同到期后是否续签，是法律赋予你的权力。即使公司有意续签，你也可以拒绝签订。无非是公司不再续签时，需根据你已经提供服务的年限，支付相

2022-10-17 15,340
辞职和劳动合同期满辞职有什么区别吗
有区别。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况，非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同，或单位终止劳动合同，非劳动者本意

2022-10-07 15,340
劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗？
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也

2022-03-06 15,340
公务员合同期满后能否辞职？
可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应

2023-02-13 15,340

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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

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