公司五险一金是怎么交的

一、单位缴纳五险一金的办理流程 五险办理程序： 1、进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 一金办理程序： 1、单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金； 2、月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和； 3、住房公积金管理中心在每月固定日期之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。 二、五险一金缴纳比例 1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。 三、五险一金的查询方式 1、网上在线查询。通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以在搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。您也可以直接点击网址：在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。 2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。 3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。