乡镇卫生院院长有权利扣职工工资吗

2024-05-14 19

普法内容

若此类扣减员工绩效奖金的行径被判定为非法操作，建议您向当地劳动监察部门进行相关投诉。企业确实有权通过严谨的绩效考核制度来监管员工的工作表现，但由于这涉及到所有员工的切实利益，所有相关制度都需要经过员工代表大会以及工会的深入协商与讨论，包括具体的考评方式及程序等细节问题。如员工对于这些制度存在异议，则有权向公司提出商榷建议。如管理层未遵循正常的规章制度（即绩效考核）流程来实施这些措施，那就是违反法规的行为，此时员工可以选择诉讼仲裁或者申请支付令来争取自己的权益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

乡镇卫生院工资标准
国家乡镇中心卫生院的工资标准要遵循地方规定的，原则上没有统一的标准的，因为各地的经济发展水平和工资水平不一样，咨询当地的卫生系统。

2020-07-20 979
乡镇卫生院编制退休后工资多少
乡镇卫生院医务人员2023年退休工资发770元左右。国家公务员补助工资： 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资/5逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资/3逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30

2023-05-16 17
乡镇卫生院单位所属
乡镇卫生院属于事业单位。医院的种类按医疗技术水平划分： 1、三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院； 2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院； 3、一级医院

2022-01-08 15

专业问答更多>>

基层卫生院院长克扣职工补发工资该如何
协商不成，到人力资源和社会保障局或卫生局投诉r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资

2022-10-29 15,340
乡镇卫生院有权开除村卫生室医生吗？
他们之间有劳动合同吗方便的时候面谈。

2022-10-31 15,340
乡镇医院工作手续在卫生局吗
由你单位负责人事劳资的人员，拿着你的档案材料。到人社局去给你办理退休的手续。时间以你最早填写的档案材料的时间为准。比如你最开始的入团表格。女工人50周岁，女干部55周岁，男的60周岁。

2022-10-08 15,340
乡镇卫生院的职能是什么
乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是： 1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。 2、加强农村疾病预防控制，做好传染病、地方病防治

2022-02-05 15,340

法律短视频更多>>

00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,187 15,340
01:11
职工医保生孩子住院怎么报销
职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗

15,693 15,340
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,699 15,340