车辆事故五五责怎么赔付

2023-02-11 37

普法内容

车辆事故五五责赔付流程如下： 1、拍照留证。在没有人员伤亡情况下，最好能第一时间拍下事故现场，留作备用。即便没有第三方责任事故，拍照留证也是一个必要的习惯； 2、电话报案。现场拍照留证后，将车辆移至安全地方，拨打车辆投保的保险公司电话与交警电话，交代清楚事故车辆、现场情况、事故时间和地点后，话务员会根据事故情况告知处理方案。对于此类的单方剐蹭事故，需要先到指定的定损中心出险报案； 3、定损中心定损。带齐办理出险所需手续、身份证、驾驶证、行驶本和保险单，到定损中心办理定损、理赔手续。如果事故车辆能正常行驶，最好也将车辆开到现场。如果车辆损伤严重，需拍照作为依据，之后保险公司会安排拖车，使用拖车就会产生一定的费用，至于多少，根据各个保险公司规定和事故现场远近而定。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

交通事故，责任五五开，应该赔付多少？
交通事故责任五五分的赔偿如下： 1．对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。 2．驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所

2024-05-10 24
人伤事故五五责修车费怎么修
既然交警已经认定了双方的责任，那么双方应当按照责任划分承担赔偿责任。赔偿首先由交强险部分先行赔付，不足部分由双方根据责任大小承担。也就是说，如果双方如果一共损失了10万元，交强险赔了4万，那么剩余的部分由双方平摊。保险理赔，是指在保险标的发

2022-12-30 21
交通事故五五责任对方不履行赔付责任会有什么责任，
交通事故责任五五分的赔偿如下：根据《道路交通安全法》规定，对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶

2024-06-04 36

专业问答更多>>

车辆事故五五责，可以胜诉吗
五五责任等价于同等责任，同等责任是指造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机

2022-07-15 15,340
五五责任怎么赔偿交通事故五五责任赔偿办法
交通事故五五责任，对方死亡，交强险赔偿后，不足部分，一人承担一半的赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强

2022-07-15 15,340
车辆全责保险公司赔五五分责任难吗？
保险公司的赔付应以法院生效的判决或裁定为依据，如果不偿则起诉保险公司由法院再行判决。

2022-10-10 15,340
车辆肇事车辆怎样处理五指山交通事故
一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事

2022-09-06 15,340

法律短视频更多>>

01:00
车辆事故车损怎样赔偿
车辆事故车损的具体赔偿，一般需要依据保险公司出具的定损单进行确定。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和规定，承担赔偿责任。交通事故车损涉及到的赔偿，交通事故车损涉及到的赔偿如下： 1、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品

374 15,340
01:21
五级工伤怎么赔偿
根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗

777 15,340
01:23
五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

254,627 15,340