您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同
农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同

农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同

2020-05-28 264
普法内容
都可以签署,根据工作性质得不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关合同
什么是无固定劳动合同新简约版
什么是无固定劳动合同新简约版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19978KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
农民劳务工人公认合法劳动合同最新样本
农民劳务工人公认合法劳动合同最新样本
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17834KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
农民工劳动最新热门合同
农民工劳动最新热门合同
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18821KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
    劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?

    只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。

    2024-05-05 17
  • 劳务雇佣劳务合同是怎么签订的
    劳务雇佣劳务合同是怎么签订的

    下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,但是在很多情况下,用工单位仍然需要该人员

    2024-05-29 16
  • 农民工进城务工未签劳动合同
    农民工进城务工未签劳动合同

    应当收集证据证明存在事实劳动关系,然后要求单位不签劳动合同,并且要求单位支付双倍工资。如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

    2020-12-19 130
专业问答更多>>
  • 与它雇佣的人签订的是劳动合同还是劳务合

    1、主体不同。劳务合同的主体双方既可以是自然人,也可以是用人单位。劳动合同的主体一方是自然人,另一方是用人单位。雇佣合同的主体一方是自然人,另一方是用人单位或自然人。2、劳动的直接提供者不同。劳务合同

    2022-10-07 15,340
  • 建筑公司与农民工签劳动合同是劳务合同吗?

    建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面的劳动合同,明确双方的权利和义务。

    2022-11-12 15,340
  • 农民工受伤是按雇员还是按劳动合同

    要看你签的是哪种类型的合同,如果是劳动合同,应该按劳动合同法规定处理,如果是劳务合同,则不属于劳动合同法范畴,应该属于合同法范畴,受伤应该有用人单位负责。

    2022-10-05 15,340
  • 建筑单位能与农民工直接签订合同吗?是签劳动合同还是劳务合同?

    如果您所描述的建筑单位是直接管理农民工的用人单位,需要签订劳动合同,如果建筑单位是发包方,他只把工程款给承包方,再由承包方给其带来的农民工发工资,此时,农民工不与建筑单位直接签合同。用人单位使用农民工

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,975 15,340
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,467 15,340
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,774 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?