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开劳务公司需要先在工商部门核准名称,再到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
注册小型劳务公司的应满足以下条件: 1、注册资本不得少于200万元。 2、必须要有自己的固定经营场所及设施。 3、必须有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。小型劳务公司经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可
注册资本不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政
法律服务公司开办条件如下: (一)有符合司法部《律师事务所名称管理办法》规定的名称; (二)有固定的适合律师执业的办公场所; (三)有10万元以上人民币的资产; (四)有律师事务所章程和书面合伙(合作
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。
劳务公司设立条件有五点,分别是: 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于200万元; 3、股东共同制定劳务派遣公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求
注册股份有限公司需要满足发起人的人数合法、具有公司名称、住所等必要条件。具体来说,根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,要设立股份有限公司,应当符合下列所需条件: 1、发起人符合法定人数; 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本
公司债券公开发行的条件包括: 资产方面的条件:股份有限公司的净资产不少于人民币三千万元,有限责任公司的净资产不少于人民币六千万元; 对总计发行债券的限制规定:债券余额加起来计算不超过公司净资产的百分之四十; 盈利方面的要求:近三年平均可分配