上班时钢板砸碎了中指骨头

2024-06-19 8

普法内容

你的情况需先做工伤认定，等治疗终结后再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈

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在厂里上班手指甲床骨头压碎了能评残吗
向社保局申请工伤认定，认定以后才可以申请鉴定等级。但，单位交了工伤保险吗

2024-06-20 16
钢板给砸伤了头部了，现在还在上班工伤怎么赔偿呢？
有的，《工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同

2024-06-15 12
桡骨粉碎性骨折最多打几个钢板
桡骨骨折打钢板属于十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于工伤十级的伤残。

2020-11-17 149

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碎钢板的取出时怎么处理骨头
收集好病历材料，并封存好病历材料，向卫生局提出医疗事故技术鉴定的申请，并根据鉴定的结果向法院起诉维权。

2022-10-21 15,340
小腿粉碎性骨折上了钢板什么时候能上班啊
根据工伤鉴定法规的规定，小腿粉碎性骨折，骨折内固定术后，无功能障碍的，构成九级伤残。赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补

2023-07-24 15,340
在工地上班时间钢管砸脚大指头骨折算伤残吗？
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工

2022-10-08 15,340
上班被机器压到手指，压碎了一节骨头，轻微骨折，打了一颗钢钉，
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响

2022-10-08 15,340

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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