您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五金一险工资里扣吗
五金一险工资里扣吗

五金一险工资里扣吗

2024-06-19 9
普法内容
五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在城里打工给交保险,请问五险一金在工资里扣吗?
    在城里打工给交保险,请问五险一金在工资里扣吗?

    五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。 失业,个

    2024-05-16 12
  • 工资扣了工资算上五险一金吗?
    工资扣了工资算上五险一金吗?

    先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。

    2020-07-26 242
  • 自己所交的五险一金从工资里扣不扣?
    自己所交的五险一金从工资里扣不扣?

    五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险

    2020-11-01 308
专业问答更多>>
  • 五险一金在工资里如何扣

    "五险",是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,"一金“指住房公积金,可以用来办理住房公积金贷款。 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费

    2023-04-01 15,340
  • 五险一金在工资里面扣吗,有哪些规定

    因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳

    2023-11-14 15,340
  • 五险一金单位都从我工资里扣,合理吗?

    五险一金单位都从工资里扣,这样是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时

    2024-10-06 15,340
  • 五险一金是不是从你的工资里扣

    在职员工的个人应支付的部分由个人支付,公司从应支付的工资中扣除。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,578 15,340
  • 五险一金哪里查 01:01
    五险一金哪里查

    五险一金的查询方法,具体如下: 1、在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口; 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询; 3、柜台咨询。市民也可以通过

    5,225 15,340
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    19,090 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?