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不合理。当月工资扣的是上月社保。社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%
在社保卡上,社保号位于姓名的下方,卡号的上方,社会保障号码和身份证上的号码是一模一样的,卡号的后六位指的是最下方的一排数字,从右向左数六个数字就是卡号的后六位。
公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险,即公司工作一个月即可交社保金。
1、六六年延迟退休目前还没有推迟的。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁
公司违法,你可以到劳动监察大队投诉。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《
以下内容就是关于公司法人社保减少,如果您还有什么问题欢迎咨询律师。只要你是以公司名义投保缴费的,就是暂停了,你早晚还得补缴,一个月你也缺不了,这是劳动保险法规定。
六安人社交医保的方式如下: 1、下载皖事通APP,注册并登录,且选择地市为六安市; 2、点击皖事通APP首页六安医保缴费服务图标,或长三角政务地图,选择进入对应服务; 3、点击“2022年度居民参保缴费与查询”,继续输入参保人身份证号,点击
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不符合
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承