如果被公司辞退，以前交的统筹能否带走

2024-06-09 6

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可以。

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社保统筹是不是公司交的
社会保险统筹部分是由用人单位承担的，企业缴纳的社保全部进入社会统筹。养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我国法律规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

2021-07-21 26
统筹金不交了可以退吗
社保不交了中途是不可以退钱的,社保不交了只能到退休以后才可以领取自己所缴纳的那一部分,由公司所缴纳的那一部分是不可以领取的。如果你的社保已经缴纳了 7、8年了,建议最好是坚持缴满15年,因为缴满15年退休以后,每月可以领取一定的养老金。

2020-09-27 546
辞退员工如果公司赖着不走
公司辞退有人赖着不走，属于合法辞退的，可以要求保安在合理范围内把员工请出去；属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位不履行的，可以要求其按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

2020-12-24 830

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公司不辞工可以自己带走吗？能否退出来？
不可以退。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。养老保险现行允许退保情况只有以下几种： 1、出国定居 2、死亡 3

2022-07-22 15,340
被公司辞退后多久可以申请仲裁，如果被公司辞退了，
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收

2022-08-12 15,340
以前交的公司能不能退
如果不继续续保，那所交的养老保险金的个人部分可以退还。

2022-11-02 15,340
如果进入公司前发现怀孕会被辞退吗？
1、入职前发现怀孕了应当正常履行劳动合同，劳动者不会被辞退。 2、怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关联的情况信息，在履行劳动合同期间，怀孕职工享受特殊保护的权利，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工

2022-11-04 15,340

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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统筹交15年最低领多少钱
统筹交15年最低领多少钱，法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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