工地上的工伤怎么算

2020-12-02 22

普法内容

工地上可以认定为工伤的，为以下几种情况： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地上工伤怎么赔偿，工地上工伤怎么处理
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在工地上被人打伤算工伤吗，工地上的人打人
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工地上工作扭伤可以算工伤吗
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2020-06-24 500

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工地上班人员在工地上班死亡怎样算工伤
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2022-07-17 15,340
上海北京的地方工伤病假工资怎么算
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2022-08-09 15,340
怎么算工地工伤误工费
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2023-06-03 15,340
在工地上班手指受伤了怎么办? 工地上受伤没有合同怎么办工伤怎么算
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2022-01-19 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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上下班途中受伤算不算工伤
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