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自己交社保划算。具体如下: 1、自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保,会便宜些。 2、挂靠交社保。虽然不需要自己操作,但是公司缴纳的保费是需要自己支付,所以支付的保险费用就比较高。
社保挂在单位代为缴纳和自己缴纳的不同之处包括:缴费种类不同;缴费比例不同;缴费补贴的享受情况不同等。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
以单位不缴纳社保理由,可以要求单位按工作年限支付补偿金《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)
根据《劳动法》第七十一条规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社
个人可以自己私人名义购买社保个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。根据《社会保险法》等有关规定:灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。两者的区别在于:
说实话,7000多的保费,保额比较低;另外重疾的保障范围有限,只能够单此赔付,建议多对比几家公司的产品,对比后再做选择
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社