不在职同工同酬什么意思

2020-09-13 611

普法内容

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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同工同酬不等于同岗同酬是什么意思
对于同工同酬的确切含义，目前，学术上并没有完全一致的意见，但大多数学者的观点认为：同工同酬，是指岗位相同或相近、技术熟练程度相同的劳动者，不分性别、年龄、民族、区域等差别，提供了相同的劳动，就应当获得相同的劳动报酬同工同酬不等于同岗同酬，

2024-05-25 25
同工同酬是什么意思, 是合法的吗?
1、不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。 2、是违反劳动法的。

2020-12-08 572
“集体合同”和“同工同酬”分别是什么意思？
集体合同是表示与多个人一起签订的一份合同，乙方为多个当事人；同工同酬表示同样的工作酬劳相同。

2024-06-23 20

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同工同酬不等于同岗同酬是什么意思
对于同工同酬的确切含义，目前，学术上并没有完全一致的意见，但大多数学者的观点认为：同工同酬，是指岗位相同或相近、技术熟练程度相同的劳动者，不分性别、年龄、民族、区域等差别，提供了相同的劳动，就应当获得

2022-07-16 15,340
员工工资“同工同酬”是什么意思？
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提

2022-04-07 15,340
同工同酬是什么意思, 同工同酬是什么意思, 是否要有劳动合同的权利
一、所谓同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬；二、同工同酬应当符合三个条件：1、劳动者

2022-01-23 15,340
同工同酬什么意思？同工同酬具体有哪些标准
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、

2022-11-11 15,340

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清洁版合同什么意思
清洁版合同就是修改好的，没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。根据相关

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职工社保缴费基数是什么意思
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

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引咎辞职是什么意思
引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失，或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为，引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。领导人或党政干部等出现以下情形之一

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