有个工人上班途中生病要做手术费用该谁负责

2024-06-09 1

普法内容

具体什么病

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保安上班生病谁负责
如单位未购社会保险，可要求单位支付应由其承担相应医疗费。

2024-07-03 4
开单位车上班途中撞人谁负责
如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下，公司可以在赔偿完的前提下，向本人追偿。

2021-01-24 230
工人上班生病工厂负责吗
工人上班生病工厂是否负责，需要视情况而定，具体如下： 1、工人上班生病如果被认定为工伤的，厂里有申报工伤的责任； 2、如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的，则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任； 3、如果工厂缴纳了工伤保险的，则赔偿由

2022-12-25 7

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保安上班生病谁负责
如单位未购社会保险，可要求单位支付应由其承担相应医疗费。

2022-10-27 15,340
因在上班工做时把手烫伤，所产生的费用由谁负责
上班途中发生交通事故，本人无责任的，应当享受工伤保险待遇，各项费用由工伤保险基金和用人单位共同担负。用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家

2022-07-14 15,340
在上班途中被精神病人打伤该找哪个单位负责
建议报警处理后要求精神病人的监护人支付赔偿；另外还可以申请工伤认定后享受工伤待遇。

2022-11-01 15,340
下班途中上班途中遭遇车祸对方全责谁负责？
《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在

2022-07-13 15,340

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01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,348 15,340
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,666 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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