孕妇不会被拘留也有可能被判处拘役,刑事拘留跟拘役之间没有任何关系,但孕妇构成犯罪的,判处拘役后通常都是监外执行。 《刑事诉讼法》第265条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就
孕妇是不能被拘留的。我国法律规定孕妇不可以被拘留,怀孕妇女有申请取保候审的权利。但需要注意怀孕妇女申请取保候审,必须要保证取保候审后,自己的行为不会有社会危险性。办案机关也会对其进行评估,符合条件的,才可以取保候审。 拘留的条件如下: 1、
很多人不清楚孕妇行政拘留么,具体来说1、是的,怀孕的妇女依法不给予行政拘留处罚,同时做出罚款决定的执行罚款。
孕妇不能被拘留,但这并不意味着孕妇的行为不违法,而是由于法律出于对孕妇的保护而不对孕妇执行拘留处罚。 根据《治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处
一、违反了《》的规定,应当被、罚款;二、《法》(2012修正)第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以
正常情况怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的,但是前提是采取取保候审不致发生社会危害性,若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪,谁敢保证采取取保候审时她不会再犯,所以具体还是要看所犯罪行的性质。《刑事诉
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百
根据道路交通安全法的规定,酒驾的处罚标准,一般是行政罚款,以及针对行为人驾驶证的处罚。换句话说,酒驾的行为人,不一定会被行政拘留。只有满足特殊的情况,酒驾行为人才会被处以行政拘留的处罚。这主要针对的是二次酒驾的行为,以及驾驶营运机动车的情形
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工