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在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职

在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职

2024-06-11 22
普法内容
提前一个月提出书面辞职

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  • 厂里不让辞职违法吗
    厂里不让辞职违法吗

    违法,劳动者可以按照法定方式向单位提出辞职申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按照劳动法规定提前提出离职即可办理离职,注意保存提出离职申请书复印件等有效证据。

    2020-05-05 816
  • 在工厂打工,想辞工厂里不批辞职该怎样办
    在工厂打工,想辞工厂里不批辞职该怎样办

    劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作

    2024-05-14 21
  • 厂里辞职找谁?
    厂里辞职找谁?

    工厂上班,想辞职,先去人事领取辞职申请表,填好表格交给车间主管就可以了,因为辞职申请表需要车间主管签字,然后交经理签字,最后找总经理签字,最后交给人事管理处就可以了。

    2020-09-29 1,199
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  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

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  • 工伤厂里不赔钱怎么办 01:24
    工伤厂里不赔钱怎么办

    根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者

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  • 工伤赔偿厂里给的不合理怎么办 01:00
    工伤赔偿厂里给的不合理怎么办

    工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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