您的位置:法师兄 > 律师普法 > 赡养关系应该如何确定
赡养关系应该如何确定

赡养关系应该如何确定

2024-05-20 11
普法内容
1、对于老年人的基本赡养费,可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限,结合赡养人收入的比例(如20左右)进行计算。即按赡养人收入一定比例所得数额(如20)对照前述上、下限,如该数额在此区间内的则以该数额确定赡养费标准,如该数额高于或低于上、下限的,则以上限或下限确定为赡养费标准。 2、对老年人生病发生的医疗费,除保险理赔外,其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中。 3、对因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的,应将护理费用计算在赡养费内,而这一费用将根据有关养老机构证明或当地一般雇佣人员标准计算。 4、对于老年人的住房费用、必要的精神消费支出和必要的保险金费用应当以相应支出发票为据计算赡养费用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 赡养父母扣个税应该如何确定父子关系
    赡养父母扣个税应该如何确定父子关系

    纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: (一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; (二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。

    2024-05-18 12
  • 如何判断赡养关系
    如何判断赡养关系

    赡养责任包括子女对父母及晚辈对长辈的赡养义务。作为赡养人,子女须对年老无依或经济困乏的父母承担赡养扶助义务;反之,当子女无法履行此义务时,父母有权请求子女支付赡养费用。 有负担能力的孙辈需对已故祖辈尽到赡养责任。

    2024-04-10 7
  • 个税赡养老人怎样确定关系
    个税赡养老人怎样确定关系

    有关系。社保与个税关系如下: 1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报; 2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资; 3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,

    2024-05-13 3
专业问答更多>>
  • 个税赡养老人要如何确定关系

    有关系。社保与个税关系如下: 1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报; 2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资; 3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。 社会保险是指国家为了预防和

    2024-10-02 15,340
  • 应该如何处理不赡养父母的关系?

    立法界在制订法律时,除合理公正外.还考虑到安定因素.出台这样法律实际扰乱了社会秩序. 我与法律界朋友曾探讨过类似话题,父子不和,誓不两立要断绝关系这种情况较少.多数时候是一时之气.可考虑分开过,什么时

    2022-08-04 15,340
  • 赡养关系怎么确定的?

    赡养关系应当确定为子女对父母的赡养以及晚辈对长辈的赡养。子女对父母有赡养扶助的义务,子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。有负担能力的孙子女,外孙子女,对于子女

    2023-08-26 15,340
  • 确定抚养关系应该怎么样进行确定?

    1、继子女受继父母经济上的供养。 2、继子女受继父母生活上的扶养、教育。 3、继子女在经济上供养继父母。 4、继子女在劳务上对继父母给予主要扶助。 只要出现以上情形的任意一项,即可认定为继父母与继子女

    2023-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么确定养老保险关系在哪里 01:05
    怎么确定养老保险关系在哪里

    确定养老保险关系在哪里的方式如下: 养老保险可在当地人社局的官网,输入本人身份证账户和密码查询; 也可以拨打当地社保局的电话12333查询; 还能带上自己社保卡或者身份证,到当地社保局办事大厅进行查询; 在手机上,打开微信钱包,在“城市服务

    10,107 15,340
  • 我国法律对父母赡养费标准是如何确定的 02:19
    我国法律对父母赡养费标准是如何确定的

    我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的?法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准,实践当中啊,法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务,子女们才应该给钱,这是一个前提条件。但具体给钱多少,它

    1,896 15,340
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,058 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?