您的位置:法师兄 > 律师普法 > 分公司签署劳动合同可行吗?
分公司签署劳动合同可行吗?

分公司签署劳动合同可行吗?

2024-04-25 13
普法内容
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,分公司只要依法取得营业执照或者登记证书的,可以和职工签订劳动合同;若没有依法取得营业执照或登记证书的只要受总公司委托,也可以和职工签署劳动合同。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 如何签署的分公司的劳动合同

    意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。

    2022-07-18 15,340
  • 公司规定劳动合同怎样签署

    公司签署合同流程如下: 1、合同承办人将相关合同草案、事项在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续; 2、承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见; 3、法务对合同条款、内容的合法性、严密性、可行性

    2022-11-12 15,340
  • 分公司签署的合同总公司是原告可以吗

    分公司签署的合同总公司是原告可以的,即便是分公司签订的合同,但是最终负责人是总公司,起诉分公司还是总公司都可以的。起诉最重要的就是起诉时效,超过法律规定的时间期效人民法院不进行受理,即便有再多的证据也

    2023-09-19 15,340
  • 建筑劳务公司成立分公司合同需要签署吗?

    建筑劳务公司成立分公司合同不需要签署,只要建筑公司的股东大会通过了设立分公司的决议,此时并不需要签署合同,就可以到当地的工商登记机关办理分公司的注册手续。为了保护建筑总公司的权益,一般来说,只会授权分

    2023-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,938 15,340
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,267 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,599 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?