病假15天可以算休息日吗？

2020-01-22 202

普法内容

病假15天可以算休息日的。在连续病假休息时，遇到休息日，如周六，周日，法定假日，这些休息日包含在病假内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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医生15天连休病假算周六周日吗
病假15天周六周日算在假期内，但是如果病假最后一天在周六或周日，则不会算在病假里。

2020-05-29 317
休了15天病假还能正常休息吗
病假15天可以算休息日的。在连续病假休息时，遇到休息日，如周六，周日，法定假日，这些休息日包含在病假内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休

2020-08-10 464
当天休息三天可以休病假么
病假建议休息3天，申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。职工请长期病假爱的，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。

2021-09-08 170

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病假包括休息日吗，可以说病假天数吗
病假期间按自然日历数连续计算，包括假日在内的病假工资计算，不得包括假日和法定假日。劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》关于医疗期的计算问题1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计

2021-10-25 15,340
国家规定年休假天数15天，休息日包括节假日、休息日吗？
十五天，不包含节假日、休息日！法律依据是——国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休

2022-02-05 15,340
连续病假天数包括休息日和节假日吗？
病假期间按自然日历连续计算，包括休息日；计算病假工资不应包括休息日和法定假日。医疗期间的计算应从病休第一天开始，累计计算。例如：应享受三个月医疗期的员工，如果从1995年3月5日起第一次病休，则该员工

2021-11-13 15,340
员工请病假可以连续休15天吗
病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予

2023-01-31 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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01:00
个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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