同工同酬是否可以突破合同约定

2020-03-25 78

普法内容

用人单位与劳动者约定工资不得突破“同工同酬”的底线。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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突破合同突破合同相对性是什么意思？
突破合同相对性的情形： 1.为第三人利益突破合同的相对性； 2.为保全合同履行突破合同相对性； 3.为保护承租人的居住利益突破合同相对性； 4.建设工程合同中为保护弱小者突破合同相对性。

2021-01-05 642
要求同工同酬不以劳动合同约定为主吗？
职工与用人单位对劳动报酬的约定还是应该以劳动合同为主，如果劳动合同没有约定，而且也协商不成的，才按照集体合同的规定，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者

2024-05-22 14
合同约定了仲裁能否突破法院立案规定
在协议中明确规定仲裁这一程序优先适用，一般的情况下，法院将不会受理此类案件进行诉讼。当仲裁协议被认定为无效时，法院将会依照相关法律法规对该案进行审理。当双方当事人签署了一份合法有效的仲裁协议后，其中任何一方若试图向当地人民法院提出诉讼请求

2024-05-22 21

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缓刑人员是否可以同工同酬
《劳动法》第二十五条第（四）项规定：“被依法追究处缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，也是一种刑事处罚事责任的”，用人单位可以解除劳动合同。

2022-08-11 15,340
同工同酬的老师是否可以享受
劳动法新规定同工同酬，但是代课老师一般都是临时工和事业编制的老师所能享受的待遇差别很大

2022-10-06 15,340
合同工做满10年可不可以同工同酬
合同工同正式职工是有区别的，同其工作年限没有关系。如果都合同工，应当同工同酬。

2022-10-28 15,340
合同里约定税费是否可以约定？
合同当事人是可以约定税费承担的。合同当事人约定由承租人缴纳租赁税并未违反国家税收法律法规，应属合法有效。当事人约定由另一方缴纳税费，是合同当事人之间对费用分担进行的约定，不存在逃税的问题。

2022-06-07 15,340

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借款合同可以约定违约金吗
今天和大家分享一下，借款合同可以约定违约金吗借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种，当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定，合同订立过程中，双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说，借款合同当然可以事先约定违

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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

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承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任

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