老板开除公司要赔偿吗

2021-09-03 16

普法内容

员工因为骂老板而被开除的，如果该行为属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要赔偿。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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在公司被老板开除工资还能要回来吗？
什么原因开除？一般公司辞退员工不符合法定程序的工资需要按时支付，并且还得支付经济补偿金或赔偿金。

2024-05-29 17
公司换老板需要赔钱吗
不需要赔钱。劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。劳动者只有依据提出解除劳动关系的，才可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合

2024-04-26 25
老板临时开除员工如何赔偿?
1、员工被辞退赔偿工资标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合

2021-10-25 34

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老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费：（1）劳动者

2023-05-28 15,340
老师在公司上班, 因工作需要, 被开除, 老板要赔偿我损失吗
第一，A是否构成行贿罪，要看行贿对象是否是公务员，行贿数额是否超于余1万元。检察院是否已经将其接受钱财的额公务员已经逮捕。第二，赔偿学校损失理论不成立。因为你在学校学习时交学费的。一种服务合同关系。

2022-01-29 15,340
公司被老板开除了老板还会给工资吗
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-19 15,340
被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要

2023-07-26 15,340

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01:21
公司违规开除员工如何赔偿
公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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