一个公司满十年能拿到补偿款吗？

2024-06-30 6

普法内容

是和公司之间发生了什么纠纷，如果无故被单位辞退，是可以委托您申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金的，具体的情况可以电话联系我详谈

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公司搬迁怎么才能拿到补偿款
1．若用人单位迁址导致劳动合同地址变更，受雇人有权拒绝，进而可要求给予相应的经济补偿，依工作年限及实际薪资决定补偿金额。 2．此举旨在保护劳动者权益，如雇主不予支付，则受雇方可向劳动局投诉申诉。员工因公司搬迁离职，每服务一年，应得一个月工资

2024-05-02 17
公司补签合同还能拿到补偿吗
不能。劳动合同已经到期两年。法律规定劳动合同到期后公司没有提出续订劳动合同，劳动者继续在公司工作的。视为签订无固定期限劳动合同。所以在这两年时间内你和公司还是有劳动合同关系的，在补签之前有劳动合同关系的，按照正常的工资福利计算，不能得到赔偿

2020-10-10 207
到退休年？未缴满十五年，能一次补缴吗？
到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件．即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费

2024-05-04 17

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不到一年进公司补偿能拿到吗
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者

2022-10-05 15,340
现在公司入职满三个月能拿到什么补偿么
《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时

2022-09-14 15,340
没有签订但在同一公司干了十几年，到能不能拿到一些补偿
入职一年没书面劳动合同，视为无固定期合同到退休年龄合同终止没补偿金想要补偿金自己和单位协商，单位可以不给《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2022-10-05 15,340
半个月原公司裁员,我能拿到补偿吗?
拿不到。补偿是给被裁员的员工的，你不属于此范围。

2022-10-05 15,340

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公司可以辞退十年员工吗
公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

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拆迁多久能拿到拆迁款
拆迁的补偿应该在被拆迁人搬迁之前到位。也就是需要按照先补偿后搬迁的原则，处理拆迁补偿事宜。这是拆迁工作中重要的一项原则，不能违背。如果选择的以货币安置形式赔偿的，在签完货币安置协议后，房屋动迁以前就会发放补偿款。如果选择的以房屋置换形式赔偿

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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

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