*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入,参
合肥酒驾处罚标准是:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。
对于安徽合肥加班工资规定是什么的问题,一般情况下,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当
判定醉驾的标准应当是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,处拘役并处罚金;五年内不得重新取得机动
1、醉驾但是未出现交通事故。由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证。5年内不得重新取得机动车驾驶证。按照《刑法》第一百三十三条,判处六个月拘役。 2、根据《道路安全法》第91条,醉酒驾驶机
《安徽省女职工劳动保护实施办法》中多项政策确保了已婚怀孕期间女职工权益。女职工生育享受98天产假,其他特殊情况将会有不同的产假时间。参加合肥市生育保险的女职工,生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依
根据2021年的最新规定,醉酒驾驶机动车的行为人,不仅需要承担行政责任,还需要承担刑事责任。具体来说,分为以下情况。首先,行政责任上。醉酒驾驶机动车的行为人,将会被交通管理部门,吊销机动车驾驶证。同时,行为人在五年之内都不得通过考试,重新取
酒驾与醉驾的判定标准为:根据驾驶人员血液中的酒精含量,来界定达成哪种驾驶行为。 1、酒驾即饮酒驾驶,主要是指驾驶人员的血液中酒精含量大于或等于20毫克,小于80毫克的驾驶行为。对于酒后驾驶者,处暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元
在司法实践中,醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依法追究他的