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关于该问题的合理性,应根据合同相关条款做出评判。若合同未明确显现出在卡注销过程中所需要收取30%的手续费用,则这无疑是一种不合规以及不合法的行为。 如果在合同中有明确的条款规定“注销卡片时需缴纳30%的手续费用”,那么这样的条款便构成了对消
健身卡退卡扣30%,如果合同对此有明确约定的,合理。如果双方合同没有明确的约定的,则需要健身房举证证明该违约金的计算依据。法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方
是否及如何确定健身房能否合法地向消费者收取转卡费,以及这种收费依据是否符合公正原则,其关键性因素如下所述:首先,需考量的是相关合同条款。假如消费者与健身房签署的合约内明文规定了转卡费事宜,那么健身房收取出租转卡费的行为就具有法律效力;若此项
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
需要根据合同内容具体分析,协商不成可以通过诉讼的方式要求对方退还款项
如果达到退休年龄的话,是可以办理退休的。
一般要看这次退货退款是因为什么原因的。如果是买家无理由退款,一般只退购货金额,如果是因为卖家原因造成的,如果有手续费的也要退了。
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
办理退休手续的时间规定如下: 1、正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月,向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料; 2、男年满六十周
退休手续办理的流程: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门,提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况,确认表以及本人的身份证和证件照; 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功