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草签合同不合法的,是可以不签字的。因为合同的签订,本身就是要双方当事人签字盖章之后才能生效的,且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实,不存在欺诈,胁迫,乘人之危等情形; 不满足该条件的,即便合同签订了,也不具有法律效力,有可能
劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由
法定代表人签字不是法人签字。 法人是一个组织,而不是一个人。它是具有民事权利和民事行为能力,独立享有民事权利,依法承担民事义务的组织。法定代表人是指依照法律或者法人组织规定,代表法人行使职权的自然人。 根据相关法律规定,公司法定代表人依照公
一般来说,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,则该合同生效。如果是第三人代合同当事人签的字,则需有授权手续,并注明是谁代签的,否则会影响合同的效力。 《民法典》第一百六
根据民法典的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形之一的,合同无效: (
个人协议签字一般情况下只要符合条件就具有效力。各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。根据民法典规定可知:只要行为人具有相应的民事行为能力;双方意思表示真实;不违
劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
一般情况下,不是本人签订的合同,对本人来说都不能发生相应的法律效力。这主要因为合同作为债权的一种,具有相对的效力,仅仅对签订合同的当事人发生效力。如果不是合同的当事人,一般情况下都不会受到合同的约束。但是,如果合同明确约定了当事人应当向第三
按照法律规定,代理人在代理权限的范围内,采用被代理人名义实施的民事法律行为,会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程,代签字需经过同意,如有合法委托书,或者有法定代理权的,则签自己的名字。如果没有授权委托书的,签谁的名