合同解除权行使有哪些注意事项

2021-04-24 105

普法内容

行使约定的合同解除权的注意事项：当事人应在约定的期限内行使，如果期满不行使的，解除权消灭；以及行使解除权的方式为通知的方式、诉讼或者仲裁的方式。

《民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

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公司试用期解除合同有哪些注意事项
试用期期间员工的注意事项： 1、试用期解除的时限。如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。 2、未提前通知解除劳动合同的替代金。 3、试用期

2020-01-09 151
行使解除权的注意事项，法律上怎么解决？
行使解除权的注意事项有，当事人应使用通知或起诉、申请仲裁的方式来解除合同；以及自解除合同的通知到达对方时，合同就解除，或者在起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人

2024-05-07 6
不安抗辩权行使注意哪些事项
对于不安抗辩权，我们要注意的是以下几点： 1、对方的合同履行义务在你之后。 2、对方出现了民法典规定的这几种情形，而你是有确切的证据可以证明。 3、在取得这些确切的证明后你应当向对方及时发出通知，而后才可中止履行如果对方提供了与履行标的相适

2024-06-07 14

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劳动者行使自动解除权的注意事项
根据《劳动法》第三十一条的规定，劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系即已解除。行使此解除权需要注意： 1、通知一定要采取书面形式，并保留副本，要求单位签

2022-03-27 15,340
仲裁中仲裁解除合同注意事项有哪些?
劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (

2022-07-25 15,340
行使留置权应当注意哪些事项
1、债权人须按合同占有债务人的财产这是成立留置权的前提条件，债权人没有占有债务人的财产，则无留置权可言，债权人丧失对债务人财产的占有，则留置权归于消灭。债权人占有债务人财产的原因仅限于合同，而非侵权

2023-10-17 15,340
行使代位权应该注意的事项有哪些
行使代位权应该注意以下事项： 1、债权人对债务人的债权合法、确定，且必须已到清偿期； 2、可代位行使的权利必须是非专属于债务人自身的权利； 3、存在债务人怠于行使其到期债权的事实； 4、债务人怠于行使

2023-01-19 15,340

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关于版权许可合同注意事项有哪些
因著作权许可使用而设立的合同叫许可使用合同，它也是一种民事合同，故同样应该遵循《民法典》的规定。另外，《著作权法》还对许可使用合同的主要条款及其他相关内容作了一些特殊规定。版权许可使用合同订立中应注意的问题，一般有以下几点： 1、使用他人作

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行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

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签订承包合同注意事项主要有哪些
签订承包合同注意事项有如下： 1、在签订合同之前，承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解，必要时要做详尽的调查； 2、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定，是建设工程施工合同最重要的内容； 3、详细约

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