工伤员工拒签赔偿协议

2024-05-21 5

普法内容

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

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工伤赔偿要签什么协议
1、如果经鉴定为工伤的，只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 2、工伤保险条例第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参

2020-12-27 22
工伤没签协议怎么赔偿
没有签任何协议，如果有工资条流水、证人证言、微信聊天记录等材料能够证明劳动关系，可以向工伤认定部门要求认定劳动关系并要求工伤赔偿

2020-06-09 146
如何签订工伤赔偿协议
甲方（用人单位）：乙方（工人）：，男，岁，身份证号：乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则

2024-05-15 1

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工伤协议里的协议员工工伤赔偿
员工工伤赔偿协议甲方（用人单位）：乙方（工人）：，男，岁，身份证号：乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为

2022-12-18 15,340
员工工伤赔偿如何签订现金协议
工伤赔偿仅仅需要受伤者本人签字，如果本人无法签字，那么就需要家属签字，但是需要有证明是亲属关系的证明。如户口簿。

2022-08-06 15,340
拒不履行工伤赔偿协议
《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人

2022-08-14 15,340
员工怎么签工伤赔偿协议书才有效
一般签工伤赔偿协议的当事人具有民事行为能力，工伤赔偿协议书中的约定没有违反国家法律法规和公序良俗，员工签工伤赔偿协议的过程中没有受到欺诈、胁迫，是个人真实意思表示的，工伤赔偿协议书就具有法律效力。

2023-02-07 15,340

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,592 15,340
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

801 15,340