老爸给人家干活摔断了腿怎么维权

2024-06-04 8

普法内容

若建立之为劳务关系，则无工伤问题。此时，职工在工作过程中所受之伤，应按照侵权法规定处理，即以普通人身损害赔偿标准负责赔偿。反之，如为劳动关系，必须先行申请工伤认定，如确认为工伤，则可享受相关工伤待遇。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工人干活腿摔断了咋赔
工人干活腿摔断了，属于工伤的，赔偿如下： 1、医疗费、器具器材费； 2、停工留薪期内工资； 3、护理费； 4、住院期间伙食补助费、交通费； 5、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020-09-06 14
我老公给自己家干活，把腿摔断了，国家有什么政策？
自己承担

2024-06-12 8
我爱人给个人干活，干活中把腿砸折了，我该怎样维权
根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存记录。

2024-06-08 10

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给公司干活小腿摔断了怎么赔偿
给公司干活小腿摔断了，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一

2022-03-23 15,340
在车间干活腿摔断了
一般九级，具体的以劳动能力鉴定委员会的意见为准、

2022-10-31 15,340
工人跟着爸爸干活把肋把摔断了怎样赔
工人和你爸之间应当属于雇佣关系，工人是雇员，你爸是雇主，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2022-10-23 15,340
在私人老板那里干活，腿摔断了，有没有赔偿？
有的，可以按照雇佣关系或者工伤处理，要求支付医药费等相关费用。

2023-06-17 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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老公的爸爸去世遗产怎么继承
老公的爸爸的遗产，有遗嘱的，遵循遗嘱；没有遗嘱的，由配偶、子女、父母第一顺序继承人继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。儿媳不是法定继承人，没有继承权。丈夫先于公公死亡的，由丈夫的子女代位继承。代

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干活拖欠工资怎么办
干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲

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