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1、你的情况属于工伤, 首先应该申请工伤认定,确定为工伤, 其次应该做一个伤残鉴定和劳动能力鉴定,确定伤残等级等; 2、你应按工伤保险条例享受工伤待遇;需帮助可联系本律师!
因工受伤待遇:隶属工伤的,依照工伤保险条例的相关限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工人住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70%发给住院伙食补贴费;经医疗组织出具证明,报经办组织认可,
走工伤认定程序,劳动能力伤残鉴定,仲裁诉讼赔偿问题;另外,还可以走民事诉讼程序直接诉工厂。前者过程漫长,赔得多。
1、你的情况属于工伤,首先应该申请工伤认定,确定为工伤,其次应该做一个伤残鉴定和劳动能力鉴定,确定伤残等级等; 2、你应按工伤保险条例享受工伤待遇;需帮助可联系本律师。
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的
这属于工伤,最低构成十级伤残。你可以和我联系,由我帮你。
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合