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在解除了原先的劳动合同以后再度签署的补充协议,将被视为无效。值得注意的是,在此过程中,劳资双方之间已经结束的劳动关系意味着彼此的权利与义务亦已就此终止。若劳资双方在这之后依然存在关于劳动方面的纠纷,那么劳动者有权向用人单位注册地的劳动争议仲
依据我国相关法律的规定,因解除劳动合同产生争议的,劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不
婚姻存续期间,夫妻一方共同财产出借给另外一方从事个人经营活动或用于其他的个人事务,应当视为双方约定处分夫妻共同财产的行为。在离婚的时候,可以按照借款协议约定进行处理。 这种情形必须满足下面条件: ①协
协议解除合同的,没有解除;建行单方解除的,已经解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定,经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。建行与劳动者协商解除劳动合同的,劳动者没有在解除劳动合同协议书上面签
一、夫妻之间的忠诚协议有效吗在婚前或婚后夫妻之间所签的忠诚协议往往涉及到效力的问题,内容有效才能够得到保障,如果内容无效,法律不会保障。那么夫妻之间签订的忠诚协议是否有效呢对于此协议书效力的判断要根据
用人单位单方解除劳动合同,那么要与劳动者签订解除劳动合同协议,交代清楚解除劳动合同原因及经济补偿情况,而且在劳动者办理完工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。
经夫妻双方签字确认,且内容合法的关于夫妻共同财产、个人财产和债务的财产约定协议是具有法律效力的。我国婚姻法规定,夫妻财产协议对于夫妻财产分割和归属的约定,对夫妻双方都有约束力,这种约束力一直到夫妻双方离婚为止。如果约定婚后夫妻双方借款属于各
如果动迁协议涉及夫妻共同财产,这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产,这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确,就可以与拆迁方达成一致的动迁协议,并发生相应的法律效力。换句话说,要明确动迁
夫妻私下写的离婚协议要有效,要满足以下条件: 1、协议必须是男女双方的真实意思表示,不存在欺诈,胁迫等情形; 2、离婚协议的内容不能违反法律、法规的强制性规定;不能侵害国家或者他人合法权益。 只要满足以上条件,那么离婚协议就是有效的。但是离