如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退

2024-05-16 18

普法内容

用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有同用人单位签合同，如何申请辞职
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下： 1、以用人单位违法为由，请求离职。 2、请求双倍工资。如再有具体问题可来电咨询。

2024-06-10 14
没有续签劳动合同对用人单位如何处理
在用人单位决定不再续订劳动合同时，您有权予以要求并要求其在下述期限内补签劳动合同：根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）第十条的规定，凡建立了劳动关系，都应签订书面形式的劳动合同。若已经建立了劳动关系却未

2024-04-24 15
单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办
可以提起劳动仲裁申请的，违法解除劳动合同的，用人单位应该支付赔偿金的。。

2024-05-13 17

专业问答更多>>

被单位辞退要签协议吗，应该如何处理
法律分析被单位辞退是否要签解除劳动合同协议书由劳动者自行决定，一般会签订，法律没有强制要求，但用人单位必须出具离职证明。解除劳动合同协议书正文应当包括以下内容：用人单位名称；劳动者姓名；劳动者职务；

2023-11-29 15,340
单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办
可以提起劳动仲裁申请的，违法解除劳动合同的，用人单位应该支付赔偿金的。。

2023-06-18 15,340
没有续签劳动合同对用人单位如何处理
在用人单位决定不再续订劳动合同时，您有权予以要求并要求其在下述期限内补签劳动合同：根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）第十条的规定，凡建立了劳动关系，都应签订书面形

2024-09-20 15,340
如果被事业单位辞退要如何办呢？
1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。 2、任免机关人事部门审核。任免机关人事部门要初步审查辞退建议和《辞

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

811 15,340
01:23
合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

1,394 15,340
01:06
车位租赁合同单方违约如何处理
车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

2,460 15,340